如何給老板們講明白財務代理公司繳的那些稅都是些什么鬼

如何給老板們講明白財務代理公司繳的那些稅都是些什么鬼。如何讓老板知道財務的苦？先從稅收下手，給管理層建立稅收框架，一個懂財稅的老總會給工作帶來很多便利。

別人盼著月底工資他們卻盼著早點結完賬回家的那些人，是年底大家都在回家的火車上他們還需要秉燭夜站的那些人，是公司里年終獎最少的那些人，是請年假要錯過節日錯過月末錯過年底的那些人，看到這里財務工作者們已經眼含熱淚了吧，最關鍵的是老總卻看不到財務的苦與痛。

我接觸的大部分財務工作者都是不善于溝通的，只是默默的像老黃牛一樣的工作。然后在老總的眼里就是你替他多花了很多錢，然而并沒有帶來很多收益，還經常對業務人員的報銷以各種理由不配合。

但你以為那就是老板的錯么？老板懂什么！他懂的賺錢就好了，懂怎么開展業務就好了，為什么要懂你的苦？怎么有時間懂你的苦？那么我們財務工作者就認命了么？我認為這個時候才是體現自身價值的時候。

財務工作者們要告訴他每個月稅都交在哪兒了，還要告訴他為什么這么交？這是本文的立意初衷，現在很多老總并不是不懂得稅收的法律風險，而是不懂為什么這么交稅，所以財務工作者應該是稅收科普的一線人員，老總們有了稅收的概念，后續的很多工作就容易展開了。

廢話說了很多，我感覺如果不是專門的工作者，只要理解稅收的邏輯就可以了。要特別注意老總們或者其他非財稅專業工作者是看不懂專業詞匯的，請盡量用大白話解釋你說的專業詞，特別是你在介紹的發現聽者走神了、玩手機了或者直接瞪大了無辜的眼睛一臉懵逼的看著你的時候。

這里我們只是介紹一下普通公司稅務知識的介紹思路，細節需要財務人員根據公司的具體情況進行補充，對于公司存在的問題要加以強調，這樣可以即給老總講了你的工作重點，也提了工作難點，最后還能讓老總們對公司的稅務問題有個框架性認識。

一、了解公司的大稅種：

企業所得稅、增值稅、個人所得稅

1、企業所得稅：收入－成本費用，但部分成本費用鑒于所得稅法的要求，會在會計基礎上進行調整。

2、增值稅：區分公司是一般納稅人和小規模納稅人

一般納稅人：銷項稅額－進項稅額，小規模納稅人：直接按收入乘以3%

3、個人所得稅：了解工資薪金與勞務報酬的區別，然后了解工資薪金的可以考慮月薪和年終獎兩種比較基本的算法。

二、企業所得稅的相關政策：

1、各個成本費用的列支口徑，特別是業務招待費、福利費、教育經費、利息、工資薪金的調整等基本內容；

2、了解所得稅的優惠政策：小型微利的條件與適用稅率、高新的標準與稅率、西部的一些優惠；

3、按照行業再了解一些特殊內容，這些就是比較深入的了；

4、關于發票稅前扣除的一些注意事項，這里要特別強調結合公司現狀說說。

三、增值稅的相關政策：

1、什么是可以抵扣的進項，什么情況是不可以開專票的，有一些對于進銷項的深入了解。

2、行業的差額征收、即征即退等特殊情況。

3、要特別提示一些關于增值稅的刑罰案例，不要買票，不要買票，不要買票，盡量不要說新聞上的案例，如果一定要說最好是本地的或者同行業的，最好就說自己的朋友任職的公司或者親戚的案例，或者越近越有說服力。

四、個人所得稅：

1、不計入應納稅所得額的事項；

2、除了工薪勞務派遣，還需要了解資本利得的個人所得稅，例如股利分配與借款利息等。

整個內容建議穿插在工作匯報的過程中，例如納稅申報辦理資金審批事項或者總經理辦公會進行財務工作匯報的時候，當然如果可以有私下的機會更好，可以在看到案例后作為提示事項然后擴展一些內容。

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